Énoncé de leadership
Le programme de bien-être de santé mentale Encompas est né d’un partenariat entre l’Association de la Police provinciale de l’Ontario (OPPA) et Dalton Associates en réponse à l’inquiétude de l’OPPA envers la santé mentale et le bien-être de ses membres.
L’OPPA avait pour objectif de travailler avec une organisation sur l’élaboration d’un système de soutien global, cohérent et complet en vue d’avoir un système de soutien pour la santé mentale de ses membres; un système de soutien qui pourrait avoir un impact positif significatif sur l'accès aux soins des membres, la prestation du bon traitement pour la bonne personne et, en fin de compte, un effet positif sur le bien-être des membres.
Ce qui est né de cette collaboration, c'est Encompas; un service de santé mentale et de bien-être adapté aux premiers intervenants qui, non seulement fournit des services d'évaluation et de traitement directs et pertinents culturellement, mais garantit également que le chemin pour accéder aux soins de santé mentale soit sans obstacle et soutienne le bien-être mental durable pour toutes celles et tous ceux qui accèdent au programme .
Leadership clinique
Carl Dalton est le directeur général de Dalton Associates Mental Health Services, qui dessert la province de l'Ontario. Carl est titulaire d'une maîtrise en travail social et est un travailleur social agréé par l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario. Il possède 20 ans d'expérience clinique et de direction d'entreprise dans les domaines de l'éducation, de la santé mentale et de la toxicomanie.
Michelle Goldsworthy est titulaire d'une maîtrise en travail social et travailleuse sociale agréée par l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario. Michelle gère et coordonne les programmes de soutien de bien-être en santé mentale au sein de la division des services aux entreprises et au gouvernement de Dalton Associates.
Jennifer est psychologue agréée par l'Ordre des psychologues et des analystes du comportement de l'Ontario et est inscrite au Répertoire canadien des psychologues offrant des services de santé. Elle est titulaire d'un baccalauréat spécialisé en psychologie de l'Université York, à Toronto, d'une maîtrise en psychologie du counselling de l'Université Adler, à Chicago, et d'un doctorat en psychologie clinique. Jennifer a plus de 10 ans d'expérience clinique dans une variété de techniques et de modalités thérapeutiques.
Kathi est une associée en psychologie inscrite à l'Ordre des psychologues et des analystes du comportement de l'Ontario. Depuis qu'elle a obtenu sa maîtrise en psychologie clinique, elle a travaillé principalement en cabinet privé et compte près de 20 ans d'expérience dans l'évaluation et le traitement psychologiques des individus et des couples. Elle occupe actuellement le poste de directrice des services de la CSPAAT chez Dalton Associates. Kathi s'intéresse particulièrement au travail avec les premiers intervenants et a suivi une formation approfondie dans ce domaine. Elle propose une gamme complète de services psychologiques (évaluation diagnostique et traitement) aux personnes souffrant de stress, de dépression, d'anxiété, de stress post-traumatique, de douleurs chroniques et de phobies spécifiques.
Le Dr Jetly est un psychiatre possédant de nombreuses années d'expérience de travail avec les militaires et les anciens combattants dans le milieu de la santé au travail. Le Dr Jetly est actuellement chef du Centre d'excellence en santé mentale, Direction de la santé mentale au sein des Forces armées canadiennes, et professeur agrégé de psychiatrie à l'Université Dalhousie et à l'Université d'Ottawa. Il a publié de nombreux articles dans des revues professionnelles et a fait des présentations à l'échelle nationale et internationale sur des sujets tels que le trouble de stress post-traumatique, la psychiatrie opérationnelle en santé mentale au travail, et la mise à profit des technologies en santé mentale.
Louise a rejoint l'équipe de Dalton Associates en 2020 en tant que responsable des relations avec les entreprises. Elle apporte un mélange unique de sens des affaires et de savoir-faire humain, acquis grâce à une expérience considérable dans la gestion d'équipes et de clients internationaux au cours des 20 dernières années, dans un paysage en pleine évolution de la santé mentale et du bien-être au travail. Elle est convaincue que le soutien à la santé mentale doit être accessible, opportun et efficace. Elle s'est associée à des organisations pour fournir des solutions personnalisées qui répondent mutuellement aux besoins de santé mentale des employés et aux objectifs de santé et de sécurité psychologiques des organisations et des associations. Elle est un leader authentique qui a un engagement inébranlable envers le succès de l'organisation, des clients et des membres de l'équipe. Louise est titulaire d'une maîtrise en travail social de l'Université McGill.
Jody Hicks, MA, RP, CCC est superviseur clinique et responsable des services de santé mentale chez Dalton Associates. Elle apporte avec elle plus de 15 ans d'expérience clinique dévouée et variée dans le domaine de la santé mentale et du bien-être. L'expérience de Jody s'étend sur une variété de contextes allant du soutien immédiat et du travail en situation de crise, aux programmes communautaires de lutte contre la toxicomanie, au soutien d'étudiants de troisième cycle au sein d'un établissement universitaire, en passant par la pratique privée. Elle est membre professionnel à part entière de l'ACCP (Association canadienne de counseling et de psychothérapie) et du CRPO (College of Registered Psychotherapists of Ontario). Jody est titulaire d'une maîtrise en psychologie du conseil de l'université Naropa de Boulder (Colorado), qu'elle a obtenue en 2006. Son diplôme est axé sur la psychologie de l'orientation transpersonnelle, avec une concentration en thérapie de la nature sauvage. Elle est très à l'aise et très compétente lorsqu'elle travaille avec des cas complexes.
Jen a rejoint l'équipe de Dalton Associates en 2020 en tant que navigateur de bien-être dans notre division de services de bien-être mental indigène, le programme d'accès au soutien en santé mentale et en toxicomanie de NAN Hope. Peu de temps après, elle est passée à un rôle de gestionnaire de soins familiaux au sein de notre équipe de santé mentale des premiers intervenants, soutenant principalement le programme de bien-être en santé mentale Encompas, après une carrière de 18 ans en tant qu'officier de police. Depuis, Jen est devenue chef d'équipe et maintenant gestionnaire du programme Encompas. En outre, Jen assure la liaison avec le Conseil consultatif des premiers intervenants de Dalton Associates, qui est composé de premiers intervenants de diverses professions, notamment la police, les ambulanciers, les pompiers, etc., qui veillent à ce que la qualité de nos services et de nos soins aux premiers intervenants reste exceptionnelle. Alors que nous continuons à développer notre division des services de bien-être mental pour les premiers intervenants et nos offres de soutien, Jen est une ressource inestimable en tant que voix interne représentant la culture des premiers intervenants, tout en sachant, bien sûr, qu'il ne s'agit pas d'une communauté homogène.